TAUBEL LEGAL ist unter anderem in folgenden Bereichen tätig:

FUSIONEN UND UNTERNEHMENSKÄUFE

  • rechtliche Unternehmensprüfung,
  • Vorbereitung und Verhandlung von Anteils-, Asset und Unternehmenskaufverträgen sowie den zugehörigen Unterlagen,
  • Beratung bei Fusionen und anderen Umstrukturierungen,
  • Vorbereitung und Verhandlung von Joint Venture / Gesellschaftervereinbarungen.

CORPORATE

  • Gründung diverser Unternehmensarten, Organisation von Generalversammlungen, Änderung des Stammkapitals, weitere Leistungen im Bereich Corporate Housekeeping,
  • Entwurf und Verhandlung von Geschäftsverträgen,
  • Management und Beherrschungsverträge.

IMMOBILIEN

  • Vorbereitung und Verhandlung von Immobilienübertragungsabkommen, Leasing und Bauverträgen,
  • Beratung in sämtlichen Aspekten des Planungs und Bauprozesses.

ÖFFENTLICHE AUFTRAGSVERGABE

  • Rechtsberatung für Auftraggeber: Analyse der anzuwendenden Vergabeverfahren und Vorbereitung der Vergabeunterlagen,
  • Rechtsberatung für Bieter: Analyse der Vergabeunterlagen, Angebotserstellung.

NON-PROFIT SEKTOR

  • Gründung und allgemeine Betriebsbetreuung von Unternehmen öffentlichen Interesses und Gesellschaften bürgerlichen Rechts.

UMWELTRECHT

  • Beratung bei Problemen im Bereich der Umweltverschmutzung,
  • Beratung zur Einhaltung von Umweltauflagen, z. B. Abfall und Verpackungs-abfallwirtschaft,
  • Beratung bei Projekten im Zusammenhang mit erneuerbaren Energien (insbesondere Wind und Solarenergie).

BANKING

  • Vorbereitung und Verhandlung von Darlehens und Pfandverträgen,
  • Beratung zu Schuldenfinanzierung.

INSOLVENZ

  • Vertretung unserer Mandanten bei Insolvenzverfahren.

PROZESSFÜHRUNG UND SCHIEDSGERICHTSBARKEIT

  • Vertretung unserer Mandanten vor Gericht und in Schiedsverfahren.

WETTBEWERB

  • Analyse der Wettbewerbsaspekte von Transaktionen,
  • Vorbereitung von Fusionsgenehmigungsunterlagen,
  • Vertretung unserer Mandanten in Verfahren der Tschechischen Kartellbehörde.

ARBEITSRECHT

  • Vorbereitung von Arbeitsverträgen und anderen arbeitsrechtlich relevanten Unterlagen,
  • Beratung bezüglich der Optimierung der Mitarbeiterzahl.

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